2014. január 1-től már csak a gyermek egyéves kora előtt nem lehet dolgozni. A gyermek egyéves kora előtt szerzői jog védelme alatt álló alkotásért illetve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységért járó díjazás mellett lehet a gyermekgondozási díjat folyósítani.

2014. január 1-ől a gyermek egyéves kora után a szülő, aki gyermekgondozási díjat kap, az ellátás további folyósítása mellett munkát is vállalhat. A szülő munkavégzésének nincs időkorlátja.

Fontos odafigyelni arra, hogy amíg az egyéni-, illetve a társas vállalkozó a járulékfizetési alsó határ után köteles nyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot fizetni arra az időtartamra is, amíg gyermekgondozási segély, vagy az ápolási díj folyósításának tartama alatt vállalkozói tevékenységét személyesen folytatja, addig a gyermekgondozási díj melletti munkavégzéskor csak a tényleges jövedelem után kell megfizetni a járulékokat.